Государство хоть и предоставляет право женщине не работать до достижения ребёнком 3 лет, но материальную сторону обеспечивает не так уж хорошо, как хотелось бы. Да и […]
Специалисты Роструда рассказали, в каких случаях работодатель может отказать сотруднику в предоставлении отпуска. Сообщается, что у работодателя есть на это несколько законных причин, пишет «Российская газета». […]
Что говорит закон Согласно действующему трудовому законодательству России оплачиваемый отпуск должен в обязательном порядке предоставляться работнику ежегодно. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска в течение года составляет минимум […]
Почему важно сразу идти в суд Кроме того указанные государственные органы не имеют полномочий восстановить вас на работе, а могут только выдать работодателю предписание об устранении […]