Что делать? Шаг первый Работнику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением на имя руководителя организации с требованием выдать трудовую книжку с записью об увольнении, а […]
Осторожнее с увольнением за прогул: нетрудоспособность может наступить до обращения к врачу Верховный Суд РФ обратил внимание на следующее: больничный подтверждает факт временной нетрудоспособности, а не […]