Осторожнее с увольнением за прогул: нетрудоспособность может наступить до обращения к врачу Верховный Суд РФ обратил внимание на следующее: больничный подтверждает факт временной нетрудоспособности, а не […]
Увольнение под предлогом сокращения С истицей, работающей завхозом, был заключен трудовой договор на неопределенный срок, однако после выхода из декретного отпуска другой сотрудницы, ей направили приказ […]
Как оформляется выход на работу в выходные? В соответствии с Трудовым кодексом РФ, еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ). […]
Как работодатель должен оценивать кандидатуру? Трудовое законодательство содержит ряд норм, в соответствии с которыми граждане, при устройстве на работу вправе требовать соблюдения определенных гарантий работодателем. В […]